Schaffhauserstrasse 315, 8050 Zürich
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Unterstütze mit deiner Erfahrung und dem „scale up“ Framework aufstrebende Unternehmen, welche die Startup-Phase erfolgreich verlassen haben und und sich nun auf die Skalierung fokussieren.
Als zertifzierter scale up Coach schulst du Unternehmer und ihre Führungsteams in effektiver Skalierung – insbesondere in den Bereichen People, Strategy, Execution und Cash.
Mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz begleiten unsere scale up Coaches die Teams auf ihrem Weg zur Höchstleistung.
Dabei arbeiten sie mit dem weltweit bekannten „scale up“ Framework und bieten unterschiedliche Coaching-Formate an. Du möchtest mehr dazu erfahren? Dann fordere unverbindlich weitere Informationen an:
Langjährige scale up Coaches erzählen von ihrer Arbeit und der Community
Es macht mir Freude anderen Unternehmern helfen zu können und ich genieße den hohen Grad an Selbstbestimmtheit in meiner Coachingtätigkeit.
Wer einmal für sich selbst gearbeitet hat, möchte nicht zurück in ein Angestelltenverhältnis.
Deshalb sind Scale up Coaches unabhängige Partner, die freiberuflich arbeiten und ihre unternehmerische Freiheit behalten.
Ein Problem vieler Coaches ist der fehlende Teamanschluss, wodurch sie sich häufig allein fühlen – sie sind sozusagen der „Lonely Wolf“.
Bei scale up wirst du Teil einer Community von gleichgesinnten ehemaligen Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern. Auf dich warten:
Der Auswahl- & Entscheidungsprozess für die gemeinsame Zusammenarbeit dauert ca. 4-6 Wochen. Die Ausbildung zum scale up Coach findet 3x pro Jahr statt.
Damit du deine Klienten erfolgreich coachen kannst, benötigst du ein effektives und bewährtes Framework. Sich dieses selbst zu erarbeiten ist mühsam und zeitaufwendig.
Bei scale up greifst du auf das bewährte „scale up“ Framework zurück, welches die wichtigsten Bereiche eines Unternehmens optimiert: People, Strategy, Execution und Cash.
Im Video beantworten Nikolai und Monica viele Fragen rund um die Coach-Ausbildung und die Tätigkeit als scale up Coach.
Wir haben einen Bewerbungsprozess, der auf der einen Seite recht stringent ist, aber auf der anderen Seite nicht darauf aus ist, super schnell durchzukommen. Zunächst geht es darum, dass wir uns kennenlernen. Deswegen drehen sich die ersten zwei Calls stark um die Core Values. Danach arbeiten wir mit einem Reiss Motivation Profile, einem Persönlichkeitstest. Als letzter Schritt steigen wir noch tief in das Thema wirtschaftliches Modell ein.
Jeder Coach erhält von uns mehrere Mandate – und es arbeitet immer ein Coach mit einem Mandat zusammen. Die Zusammenarbeit ist langfristig auf mindestens ein Jahr angelegt. Nach dem Kick-off finden pro Quartals die sogenannten Quarterlies statt (2-4 Tage pro Quartal), in denen der Coach in der Regel beim Unternehmen vor Ort ist.
Während der Ausbildungsphase empfehlen wir, in den zwei Monaten des Online-Lernens mindestens 60 bis 90 Stunden freie Zeit mitzubringen, um sich mit dem Material in der Tiefe auseinanderzusetzen.
Als Coach sollte man in einer Lebensphase sein, in der ihr ca. 50 bis 70% eurer Zeit für scale up investieren wollt.
scale up benötigt die Kontaktinformationen, die du uns zur Verfügung stellst, um dich bezüglich unserer Produkte und Dienstleistungen zu kontaktieren. Du kannst dich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. Informationen zum Abbestellen sowie unsere Datenschutzpraktiken und unsere Verpflichtung zum Schutz deiner Privatsphäre findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.